Debido al contexto actual de alerta sanitaria provocada por la Covid-19, las normativas de seguridad se han vuelto cada vez más estrictas. Esta realidad hace que sea necesario implementar medidas complementarias para asegurar la continuidad de los negocios y la … Read More

Workplace Management, la solución de CheckingPlan para espacios laborales seguros
El contexto actual señalado por la pandemia causada por la Covid-19, sin duda ha marcado un antes y un después en la manera de organizar y monitorizar los espacios de trabajo, planteando múltiples desafíos a las empresas. Entre ellos, la … Read More

Dispositivos Contactless para el registro horario sin riesgos sanitarios
La pandemia causada por la Covid-19 ha marcado un antes y un después en la manera de trabajar, planteando múltiples desafíos a las empresas. Entre ellos, encontramos la masiva implantación del teletrabajo, o el establecimiento de espacios seguros en los … Read More

Registro de jornada y teletrabajo, posibles con el Portal del Empleado de CheckingPlan
El 12 de mayo de 2019 entró en vigor la normativa para el registro de jornada, al que se han adaptado la mayoría de las empresas desde entonces. Esta normativa hizo necesario el desarrollo de métodos que tuviesen en cuenta … Read More

Desinfección de vehículos y gestión de aforos, dos de las soluciones con las que CheckingPlan participa en el webinar ‘Desafíos y estrategias del sector turístico’
El pasado jueves se celebró el webinar impulsado por La Cámara Franco-Española en colaboración con el distrito Digital Comunitat Valenciana, con la presentación de soluciones tecnológicas a disposición de las empresas turísticas para brindarles herramientas que faciliten la labor de … Read More

Tan solo el 38% de los trabajadores registró su jornada laboral en 2019
El País Si bien 2019 estuvo marcado por la obligatoriedad del registro horario, 2020 lo ha hecho con el teletrabajo. Los resultados de la Encuesta de Población Activa (EPA), certifican que la normativa de fichar no se está aplicando ya … Read More

La tecnología como aliada para garantizar la seguridad de trabajadores y clientes tras la reapertura en centros comerciales
Con la entrada a la llamada ‘‘nueva normalidad’’ en algunas zonas geográficas al pasar a la fase 2 de la desescalada, espacios públicos de gran concurrencia como los centros comerciales podrán reabrir con un aforo limitado, un 30% en las … Read More

Necesidad de una futura ley que regule el teletrabajo tras el aumento del trabajo a distancia
Cinco Días Durante el contexto actual, el teletrabajo forzoso se ha disparado y ha destapado un vacío legal que regule este tipo de actividad. La Ministra de Trabajo ha anunciado que se está desarrollando una Ley Reguladora del Trabajo a … Read More

CheckingPlan y su dispositivo homologado para asegurar la distancia interpersonal entre empleados
La desescalada progresiva hacia una nueva normalidad durante la alerta sanitaria por coronavirus conlleva el regreso al trabajo de aquellos sectores dedicados a actividades no esenciales. Como así lo ha estipulado el Ministerio de Sanidad, las empresas deberán modificar la … Read More

La obligatoriedad del registro horario también en el teletrabajo
El diario.es Se cumple un año desde que se aprobó la obligación de registrar la jornada laboral diariamente, coincidiendo con un cambio en el escenario laboral con millones de personas teletrabajando desde sus casas. Pese a trabajar a distancia, el … Read More

Tomar la temperatura de los trabajadores no vulnera sus derechos según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales
Europa Press Las asociaciones de jueces apelan a la Ley de Prevención de Riesgos Laborales que obliga al empresario a prevenir contagios a los trabajadores, para apoyar la iniciativa de tomar la temperatura a los empleados y clientes que se … Read More

CheckingPlan en el webinar de trazabilidad de personas y activos con soluciones IoT de Vodafone
Soluciones IoT para la trazabilidad de personas y activos en tiempos de crisis es el marco del webinar impulsado por Vodafone Business esta semana y en el que han presentado soluciones y aplicaciones de CheckingPlan como plataforma integrada con el … Read More

Cámaras de seguridad para asegurar el distanciamiento entre personas en los centros comerciales
La Razón A partir de la reapertura de este tipo de establecimientos y con el fin de evitar aglomeraciones, las cámaras de seguridad jugarán un papel fundamental para el seguimiento de las medidas sanitarias y de distanciamiento, junto a los … Read More

Control de temperatura a los trabajadores ¿Quién puede ejercer esta función?
El Foro de Labos Con el fin de evitar un repunte en la pandemia, las empresas deberán tomar medidas de protección de sus trabajadores con un control de la temperatura a través de sistemas biométricos, sin contacto, antes de entrar … Read More

Es obligatorio registrar la jornada laboral durante el teletrabajo
Cinco Días Es tiempo de teletrabajo, y muchas empresas de actividades no esenciales han conseguido mantener su negocio gracias a este método de trabajo durante el periodo de confinamiento. No obstante, este hecho no quita que los trabajadores tengan la … Read More

CheckingPlan se implanta de la mano de Vodafone en el hospital de IFEMA para pacientes con coronavirus
Vodafone España ha puesto a disposición del hospital temporal habilitado en IFEMA (Madrid), de forma gratuita y con la colaboración de sus partners (Huawei, Cisco, AIS, Itsoft, Cocomm y Asintec), un conjunto de soluciones tecnológicas para dotarlo de una infraestructura … Read More

Registro de compensaciones por horas extraordinarias: no diario, pero sí mensual
Cinco Días Las empresas no están obligadas a llevar el control diario de las compensaciones por las horas extra de prolongación de jornada, así lo aclara el Supremo, al entender que el registro de jornada diario no implica el registro … Read More
Datos biométricos para control de acceso, ¿respeta la normativa de protección de datos?
Expansion Denuncia ante la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) de la usuaria de un gimnasio por considerar que el acceso a sus instalaciones con datos biométricos no cumplía con la normativa de protección de datos personales. Dos fueron … Read More
Las pausas para fumar y el café no cuentan como horas trabajadas
Cinco Días La Audiencia Nacional avala descontar el tiempo empleado por los trabajadores para tomar el café, el desayuno o los parones de los fumadores de las horas trabajadas. La decisión del tribunal se fundamenta en el caso de Galp … Read More

Salir de casa para ir a visitar a un cliente computa en la jornada laboral
Diario de Burgos El primer viaje, el de casa a la primera visita del día es “tiempo de trabajo”. Así lo estima la Audiencia Nacional en una sentencia para los trabajadores de Madrid de Linde Material Ibérica. Tras la modificación … Read More

Las horas de guardia son horas extra
El Periódico El Tribunal Supremo ha condenado a la empresa de gestión de ambulancias Ambuibérica S.L por no prever el exceso de jornada de sus trabajadores. Para la empresa, ese exceso realizado durante una guardia no implicaba exceder el cómputo … Read More
La convocatoria para cubrir plazas de Inspección de Trabajo no consigue captar opositores
La información Con el objetivo de reforzar el personal para la Inspección de Trabajo y Seguridad Social tras la implantación del registro de jornada, el Ministerio de Trabajo lanzó en octubre la mayor oferta público de empleo de la institución, … Read More

Firmar el registro horario ya cumplimentado por la empresa no es obligatorio
Expansión El juzgado de lo Social de Soria declara improcedente el despido de una trabajadora que se negó a firmar los registros de entrada y salida previamente cumplimentados por la empresa para la que trabajaba. En base a estos registros, … Read More

El 21% de los expedientes sobre control horario corresponden a posibles fraudes
Cinco Días Según estadísticas del Ministerio de Trabajo, durante el primer semestre de aplicación del registro horario en las empresas, Inspección abrió 2.019 expedientes vinculados al registro de jornada, un 21% relacionados con posibles fraudes. La normativa sobre registro de … Read More
¿Puede la empresa pagar menos a quien llega tarde?
Voz Pópuli La respuesta es sí. La Audiencia Nacional da la razón a las empresas y permite que descuenten de la nómina los retrasos en el fichaje de entrada al puesto de trabajo. Además, no considera que haya doble sanción: … Read More

Registro de la jornada laboral, balance tras los primeros seis meses de aplicación
Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social El Organismo Estatal de Inspección de Trabajo y Seguridad Social ha publicado los resultados tras el primer semestre de aplicación de obligatoriedad para el registro horario en las empresas. Entre las principales cifras, … Read More

Detectados incumplimientos de control horario en el 60% de las empresas investigadas
eldiario.es Por desconocimiento o por voluntad de ocultar las horas extra de los trabajadores, sea como fuere, el 60% de las empresas que ha investigado Inspección de Trabajo incumplian la normativa de control horario. Lo que se traduce en 107 … Read More
El control horario en el sector educativo
mallorcadiario.com Dos de los principales sindicatos de la enseñanza pública, UOB y el STEi, están en contra del registro horario que la Conselleria ha implantado en el presente curso tal y como es obligatorio desde mayo de 2019 para todas … Read More

Si el sistema de fichaje falla no se justifica el despido por impuntualidad
Cinco Días Un sistema de fichaje por huella dactilar que no registraba correctamente los fichajes de entrada y salida de un profesor y que derivó en el despido de éste es el caso que el Tribunal SUperior de Justicia de … Read More

Si la empresa tolera el incumplimiento de fichaje, el despido es improcedente
Sincro Si hay tolerancia tácita de la empresa por no cumplir con el fichaje, no puede sancionar por ello al trabajador, así lo determina el Juzgado de los Social de Avilés. La compañía había despedido disciplinariamente a la trabajadora argumentando … Read More

¿Qué es el tiempo de trabajo?
Ignasi Beltran Tiempo de trabajo es “el periodo en el que el trabajador permanece en el trabajo, a disposición del empresario y en ejercicio de su actividad o de sus funciones”, pero tiempo de trabajo también es “la participación voluntaria … Read More