Blog

CHECKINGplan®

Actualidad

La tecnología como aliada para garantizar la seguridad de trabajadores y clientes tras la reapertura en centros comerciales

Con la entrada a la llamada ‘‘nueva normalidad’’ en algunas zonas geográficas al pasar a la fase 2 de la desescalada, espacios públicos de gran concurrencia como los centros comerciales podrán reabrir con un aforo limitado, un 30% en las … Read More

Featured Post

CheckingPlan y su dispositivo homologado para asegurar la distancia interpersonal entre empleados

La desescalada progresiva hacia una nueva normalidad durante la alerta sanitaria por coronavirus conlleva el regreso al trabajo de aquellos sectores dedicados a actividades no esenciales. Como así lo ha estipulado el Ministerio de Sanidad, las empresas deberán modificar la … Read More

Featured Post

Tomar la temperatura de los trabajadores no vulnera sus derechos según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales

Europa Press Las asociaciones de jueces apelan a la Ley de Prevención de Riesgos Laborales que obliga al empresario a prevenir contagios a los trabajadores, para apoyar la iniciativa de tomar la temperatura a los empleados y clientes que se … Read More

Featured Post

CheckingPlan en el webinar de trazabilidad de personas y activos con soluciones IoT de Vodafone

Soluciones IoT para la trazabilidad de personas y activos en tiempos de crisis es el marco del webinar impulsado por Vodafone Business esta semana y en el que han presentado soluciones y aplicaciones de CheckingPlan como plataforma integrada con el … Read More

Featured Post

Cámaras de seguridad para asegurar el distanciamiento entre personas en los centros comerciales

La Razón A partir de la reapertura de este tipo de establecimientos y con el fin de evitar aglomeraciones, las cámaras de seguridad jugarán un papel fundamental para el seguimiento de las medidas sanitarias y de distanciamiento, junto a los … Read More

Featured Post

Control de temperatura a los trabajadores ¿Quién puede ejercer esta función?

El Foro de Labos Con el fin de evitar un repunte en la pandemia, las empresas deberán tomar medidas de protección de sus trabajadores con un control de la temperatura a través de sistemas biométricos, sin contacto, antes de entrar … Read More

Featured Post

Es obligatorio registrar la jornada laboral durante el teletrabajo

Cinco Días Es tiempo de teletrabajo, y muchas empresas de actividades no esenciales han conseguido mantener su negocio gracias a este método de trabajo durante el periodo de confinamiento.  No obstante, este hecho no quita que los trabajadores tengan la … Read More

Featured Post

CheckingPlan se implanta de la mano de Vodafone en el hospital de IFEMA para pacientes con coronavirus

Vodafone España ha puesto a disposición del hospital temporal habilitado en IFEMA (Madrid), de forma gratuita y con la colaboración de sus partners (Huawei, Cisco, AIS, Itsoft, Cocomm y Asintec), un conjunto de soluciones tecnológicas para dotarlo de una infraestructura … Read More

Featured Post

Registro de compensaciones por horas extraordinarias: no diario, pero sí mensual

Cinco Días Las empresas no están obligadas a llevar el control diario de las compensaciones por las horas extra de prolongación de jornada, así lo aclara el Supremo, al entender que el registro de jornada diario no implica el registro … Read More

Featured Post

Datos biométricos para control de acceso, ¿respeta la normativa de protección de datos?

Expansion Denuncia ante la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) de la usuaria de un gimnasio por considerar que el acceso a sus instalaciones con datos biométricos no cumplía con la normativa de protección de datos personales. Dos fueron … Read More

Featured Post

Las pausas para fumar y el café no cuentan como horas trabajadas

Cinco Días La Audiencia Nacional avala descontar el tiempo empleado por los trabajadores para tomar el café, el desayuno o los parones de los fumadores de las horas trabajadas. La decisión del tribunal se fundamenta en el caso de Galp … Read More

Featured Post

Salir de casa para ir a visitar a un cliente computa en la jornada laboral

Diario de Burgos El primer viaje, el de casa a la primera visita del día es “tiempo de trabajo”. Así lo estima la Audiencia Nacional en una sentencia para los trabajadores de Madrid de Linde Material Ibérica. Tras la modificación … Read More

Featured Post

Las horas de guardia son horas extra

El Periódico El Tribunal Supremo ha condenado a la empresa de gestión de ambulancias Ambuibérica S.L por no prever el exceso de jornada de sus trabajadores. Para la empresa, ese exceso realizado durante una guardia no implicaba exceder el cómputo … Read More

Featured Post

La convocatoria para cubrir plazas de Inspección de Trabajo no consigue captar opositores

La información Con el objetivo de reforzar el personal para la Inspección de Trabajo y Seguridad Social tras la implantación del registro de jornada, el Ministerio de Trabajo lanzó en octubre la mayor oferta público de empleo de la institución, … Read More

Featured Post

Firmar el registro horario ya cumplimentado por la empresa no es obligatorio

Expansión El juzgado de lo Social de Soria declara improcedente el despido de una trabajadora que se negó a firmar los registros de entrada y salida previamente cumplimentados por la empresa para la que trabajaba. En base a estos registros, … Read More

Featured Post

El 21% de los expedientes sobre control horario corresponden a posibles fraudes

Cinco Días Según estadísticas del Ministerio de Trabajo, durante el primer semestre de aplicación del registro horario en las empresas, Inspección abrió 2.019 expedientes vinculados al registro de jornada, un 21% relacionados con posibles fraudes. La normativa sobre registro de … Read More

Featured Post

¿Puede la empresa pagar menos a quien llega tarde?

Voz Pópuli La respuesta es sí. La Audiencia Nacional da la razón a las empresas y permite que descuenten de la nómina los retrasos en el fichaje de entrada al puesto de trabajo. Además, no considera que haya doble sanción: … Read More

Featured Post

Registro de la jornada laboral, balance tras los primeros seis meses de aplicación

Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social El Organismo Estatal de Inspección de Trabajo y Seguridad Social ha publicado los resultados tras el primer semestre de aplicación de obligatoriedad para el registro horario en las empresas. Entre las principales cifras, … Read More

Featured Post

Detectados incumplimientos de control horario en el 60% de las empresas investigadas

eldiario.es Por desconocimiento o por voluntad de ocultar las horas extra de los trabajadores, sea como fuere, el 60% de las empresas que ha investigado Inspección de Trabajo incumplian la normativa de control horario. Lo que se traduce en 107 … Read More

Featured Post

El control horario en el sector educativo

mallorcadiario.com Dos de los principales sindicatos de la enseñanza pública, UOB y el STEi, están en contra del registro horario que la Conselleria ha implantado en el presente curso tal y como es obligatorio desde mayo de 2019 para todas … Read More

Featured Post

Si el sistema de fichaje falla no se justifica el despido por impuntualidad

Cinco Días Un sistema de fichaje por huella dactilar que no registraba correctamente los fichajes de entrada y salida de un profesor y que derivó en el despido de éste es el caso que el Tribunal SUperior de Justicia de … Read More

Featured Post

Si la empresa tolera el incumplimiento de fichaje, el despido es improcedente

Sincro Si hay tolerancia tácita de la empresa por no cumplir con el fichaje, no puede sancionar por ello al trabajador, así lo determina el Juzgado de los Social de Avilés. La compañía había despedido disciplinariamente a la trabajadora argumentando … Read More

Featured Post

¿Qué es el tiempo de trabajo?

Ignasi Beltran Tiempo de trabajo es “el periodo en el que el trabajador permanece en el trabajo, a disposición del empresario y en ejercicio de su actividad o de sus funciones”, pero tiempo de trabajo también es “la participación voluntaria … Read More

Featured Post
GroupCreated with Sketch.

Contacta con nosotros

Rellena este formulario y nos pondremos en contacto contigo.

   He leído y acepto la Política de privacidad.